équipe SNS Security sur la terrasse du siège social en 2024

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« Le vrai succès consiste à atteindre notre potentiel sans compromettre nos valeurs. »

— Mohammed Alli

L’humain au coeur de notre vision

Vie d’entreprise

Chez SNS Security, l’humain est au cœur de notre succès. Nous avons la conviction que le talent fait la différence et valorisons expertise, fiabilité et adaptabilité. Nos experts, formés via des plans personnalisés et certifiés, sont les piliers de notre mission. Nous œuvrons pour un monde durable, équitable, et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel.

Le pas vers l’excellence

Travailler dans le domaine de la cybersécurité nécessite de recruter des profils aux compétences de plus en plus pointues. C’est pourquoi, à l’image de nos partenaires soigneusement sélectionnés, nous nous attachons à trouver les talents qui façonneront le monde cyber de demain.

Formation continue

L’excellence ne s’improvise pas. Pour aider nos collaborateurs à atteindre leurs objectifs, nous leur offrons un encadrement rigoureux et mettons en place des plans annuels de formation adaptés à chaque poste. Nos ingénieurs sont encouragés à passer régulièrement les certifications reconnues de nos partenaires ou dans leur périmètre d’actions, favorisant ainsi leur progression et la qualité du service rendu.

Diversité & expertise

Au-delà de la qualité des profils que nous recrutons, nous mettons un accent particulier sur la promotion et l’incarnation des valeurs qui nous définissent. Nous nous efforçons de donner du sens à chaque action, de cultiver l’envie de réussir, de bien faire et de faire preuve de détermination pour atteindre l’excellence.

Engagement pour un avenir durable

Nous relevons chaque jour de nouveaux défis pour permettre à nos clients de se développer en toute sérénité. À l’image des entreprises que nous accompagnons, nous nous engageons à construire un monde plus durable et inclusif, en soutenant nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle et personnelle.

VOTRE 1ER ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Échanges avec les RH

Lors d’un entretien en visioconférence avec notre gestionnaire RH, vous nous exposez votre parcours, parlez de vos attentes et ambitions. Cet échange permet de clarifier vos objectifs professionnels, de présenter l’entreprise. D’aller plus loin sur le poste et bien sûr de poser les bases d’une future collaboration.
Élizabeth Fages en entretien de recrutement avec un candidat de dos

VOTRE 2ÈME ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Validation de l’expertise

Il s’agit de rencontrer le responsable du service et notre responsable RH. Au programme, un entretien approfondi sur vos compétences, missions et attentes mutuelles. Un cas pratique, sur site ou à distance, permet d’évaluer vos aptitudes techniques et humaines et d’assurer un alignement avec le poste et vos convictions.
discussion entre la chargée de RH SNS Security et une femme souriante

VOTRE 3ÈME ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Rencontre avec votre future équipe

Les candidats shortlistés échangent avec un membre de l’équipe pour découvrir la réalité terrain du poste. Lors de certains recrutements, un collaborateur peut être amené à participer à l’entretien, favorisant ainsi transparence, implication et intégration du futur talent.
deux analystes SOC en réunion devant un kakémono Sentinelone

DERNIÈRE ÉTAPE DU RECRUTEMENT

Prise de références

À la fin du processus, lorsque le choix du candidat est finalisé, nous effectuons la prise de référence. Cette démarche n’est opérée que si nous avons une confiance absolue en votre profil. Elle confirme le fait que nous faisons le bon choix.
une cabine téléphonique éclairé dans le noir

BIENVENUE CHEZ SNS SECURITY

Programme d’intégration

Après la promesse d’embauche, place à l’intégration dans nos équipes ! Vous rejoignez un environnement dynamique où vous serez accompagné pour réussir votre prise de poste. La suite ? On vous la réserve pour le prochain épisode.
des collaborateurs SNS Security qui discutent lors d'un événement de communication interne

EXPERTISE – FIABILITÉ – ADAPTABILITÉ

Au coeur de nos valeurs

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L’expertise

SNS Security se distingue par son expertise et son approche axée sur la performance, la rigueur et l’amélioration continue. Avec plus de 20 ans d’expérience, nous proposons des services en cybersécurité (maintien en condition opérationnelle, SOC, consulting cyber) et nous appuyons sur des partenaires, tous reconnus dans leur domaine.

ingénieurs SNS Security en videoconférence avec des clients
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La fiabilité

La fiabilité participe aux fondations de la confiance. Chez SNS Security, nous incarnons jour après jour cette valeur. Elle guide nos engagements envers nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Nous misons sur des solutions pertinentes, des équipes épanouies et un cadre de travail adapté.

ingénieur réseau sécurité de dos travaille à son poste de travail
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L’adaptabilité

La cybersécurité est un domaine en constante évolution. Notre écosystème exige une grande adaptabilité : celle-ci fait précisément partie de l’ADN de SNS Security. Car si nous voulons proposer à nos clients des solutions à la pointe de la technologie et un accompagnement sur-mesure, nous devons rassembler des femmes et des hommes qui aiment être en mouvement.

deux collaborateurs sont en réunion devant leurs ordinateurs portables
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OFFRES D’EMPLOI

SNS Security n’attend plus que vous.

Alternance, CDD New York

Test – Data Strategist Expérimenté H/F

24/09/2024

Alternance, CDD New York

Data Strategist Expérimenté H/F

24/09/2024

CDI Montpellier

Data Strategist Expérimenté H/F

24/09/2024

Alternance, CDD New York

Data Strategist Expérimenté H/F

24/09/2024

CDI Montpellier

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24/09/2024

CDI Montpellier

Data Strategist Expérimenté H/F

24/09/2024

RECRUTEMENT

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SNS Security s’engage à mettre en place une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion pour permettre à chacun, quels que soient son genre, ses origines ou son parcours, de donner le meilleur de lui-même.